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BG1 & BG2

Mit Belastungen in der Praxis bewusst umgehen will gelernt sein. Feingefühl für sich selbst entwickeln und die Grenzen des Möglichen erkennen sind neben theoretischem Wissen über Berufsethik Kernthemen des Kurses BG1. Und plötzlich Unternehmer:in sein...für viele Therapierende ein Traum, der wahr werden kann. Im BG2-Kurs lernen Sie wie. Eine therapeutische Tätigkeit führt oft zur Selbstständigkeit. Sich selbst und ein Unternehmen führen will geplant und sorgfältig umgesetzt werden.

 

BG1: Gesundheitsverständnis / Menschenbild / Ethik

Anzeichen von Überlastung, beginnender beruflicher Überforderung oder Dekompensation muss eine therapeutische Fachperson frühzeitg wahrnemen und entsprechend besonnen und konsequent handeln können. Prävention und Psychohygiene ist für Fachleute genauso wichtig wie für die eigenen Patient:innen und ist wertvoller Bestandteil dieses Kurses. Des Weitern werden Themen besprochen, welche die Rechte und Interessen der Patient:innen nach berufsethischen Grundsätzen betreffen.


Inhalte des Kurses

  • Einflussfaktoren auf Gesundheit
  • Eigene Psychohygiene
  • Konzepte zur persönlichen Work-Life-Balance
  • Menschenbild
  • Ressourcenmanagement (Selbstwahrnehmung, Verantwortung, Gesundheitsverständnis)
  • Selbstregulation
  • Konzepte zur Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
  • Fachbegriffe, Prinzipien und Definitionen
  • Ethische Fragestellungen im Gesundheitswesen
  • Ethische Berufsprinzipien und -Pflichten
  • Schweigepflicht
  • Datenschutz
  • Dokumentenaufbewahrungspflicht
  • Sorgfaltspflicht
  • Weiterbildungspflicht
  • Ethisches Dilemma

 

Ziele des Kurses

Sie beurteilen Ihre Belastungsgrenzen, erkennen allfällige Anzeichen von beginnender beruflicher Überforderung oder Dekompensation und entsprechenden Befindlichkeitsveränderungen.
Sie entwickeln ein persönliches Gesundheits- und Krankheitsprävention-Management und praktizieren entsprechende Massnahmen zur Stärkung der eigenen Gesundheit.

 

BG2: Berufsidentität / Praxisführung

Inhalt BG2

  • Erstellung eines Mini-Businessplans mit Budgetierung (selbstständiges Erarbeiten ausserhalb des Kurses. prüfungsrelevant)
  • Buchhaltungsregeln
  • Praxisführung: Ordnungsregeln, Standards für Datenablage, -Sicherheit und -Aufbewahrung, Patientendokumentation und Berichtsverfassung
  • Marketing für die Praxis
  • Prinzipien zur Auslagerung betrieblicher Tätigkeiten
  • Unternehmensgründung
  • Relevante Aspekte aus OR und ZGB
  • Anstellungsbedingungen, -Voraussetzungen für Mitarbeitende
  • Betreibungsvorgang, Abtretung und Verjährung von Forderungen
  • Berufsrelevante rechtliche Vorgaben wie Berufsausübungsbewilligung, Patientenrecht, Berufsgeheimnis, Datenschutz, Sorgfaltspflicht
  • Verbandslandschaft
  • Steuersysteme der Schweiz (direkte und indirekte Steuern, Mehrwertsteuer, Einkommens- und Vermögenssteuer, Steuererklärung)
  • Versicherungswesen (3-Säulen Vorsorgeprinzip, Personen- und Sachversicherungen)
  • Abrechnungswesen
  • Qualität und Qualitätsentwicklung
  • Patientenrecht
  • Gesundheitsgesetzgebung
  • Gesundheitswesen und Vernetzung (Aspekte des öffentlichen Gesundheitswesen, Aufgabenteilung Bund - Kantone – Gemeinden, öffentliche Gesundheitspolitik und Organisationen, Leistungsbezüger -
  • Leistungserbringer - Versicherer, Aufgaben der Berufsorganisationen etc.)
     

Ziele Management (M5)


Sie

  • planen und organisieren den betrieblichen Ablauf und die notwendige Administration.
  • schätzen aus Kennzahlen und Betriebsverläufen die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens ein.
  • führen transparente Dokumentationen und erstellen Berichte an Dritte.
  • führen die Praxis und wissen, wo man Hilfe holen kann.
  • planen und organisieren ihr Marketing.
  • erstellen ein Qualitätsmanagement für die eigene Praxis.
  • können eingesetzte Massnahmen und deren Wirkungen beurteilen.
  • orientieren sich an der massgebenden Gesetzgebung und halten sich an Vorschriften.
  • integrieren Standards der Berufsverbände, kantonale gesetzliche Anforderungen etc. in das berufliche Handeln.
  • erfüllen innerhalb des Gesundheitswesen mit der Tätigkeit eine dem Beruf angemessene Rolle

 

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